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title: "(광고) ⚠️HR팀에게 보내는 경고 메세지 \"통상임금 확대\""
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#국내HR뉴스 #통상임금확대 #공무원재택근무

| 브라우저에서 보기 잘 안 보이시나요? 웹으로 보기 ⚠️ HR팀에게 보내는 경고의 메세지  2025.02.13 작년 연말, '통상임금 판례 이슈' 기억나세요? 통상임금 포함 범위가 크게 확대되면서, 내년 인건비 부담 엄청나겠다... 걱정이 컸잖아요.   그리고 어제, 그 우려가 현실이 됐습니다. 롯데쇼핑, 이마트 등 인건비 비중이 높은 유통업계의 영업이익이 최대 1,000억원대까지 줄었는데요 😱   이대로라면 인원 규모, 근로 시간 관리는 물론, 성과 중심의 인사 관리 체계 재구축까지  HR 팀에게 쉽지 않은 한 해가 예상됩니다...   인건비 효율성을 극대화할 성과 관리 제도, 어떻게 설계해야 할지 고민해봤습니다.    리포트로 만나보시죠. 이 리포트면 올해는 버틸 수 있겠어요...🥹 곁들이면 더 좋은 소식🥢 정부 "MZ 공무원 이탈 막아줘ㅠ"    뉴스ㅣ 정부 최초, 재택근무 정책 도입 공직 사회를 떠나 대기업으로 이동하는 MZ 세대를 붙잡고, 업무 효율을 높이기 위해 정부 최초로 '임신 중 공무원 주 1회 재택 의무화' 를 시행합니다.  뉴스 자세히 보러가기 🧐 기업 "조기 퇴사자 이탈 막아줘ㅠ"   아티클ㅣ신규 입사자 이탈 방지 전략 고용노동부 설문 결과, 신규 입사자 퇴사 시 기업은 인당 2천만원 손실이 발생한대요. 허리띠를 졸라매는 25년, 조기 퇴사 방지 전략을 소개합니다. 2천만원 아끼러 가기 🤑 뉴스레터 구독하기 오늘의 뉴스레터가 마음에 드셨다면, 주변에 추천해주세요! 원스탑 채용관리 공정한 평가체계 더 많은 자료  수신거부  Unsubscribe   © 2024. JAINWON Inc. All rights reserved. JAINWON, 분당구 판교로 228번길 17 판교세븐벤처밸리2 마이다스아이티동, , 성남시,경기도,(우: 13487)대한민국13487 |
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