#국내HR뉴스 #통상임금확대 #공무원재택근무
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⚠️ HR팀에게 보내는 경고의 메세지 

2025.02.13

작년 연말, '통상임금 판례 이슈' 기억나세요?

통상임금 포함 범위가 크게 확대되면서,

내년 인건비 부담 엄청나겠다... 걱정이 컸잖아요.

 

그리고 어제, 그 우려가 현실이 됐습니다.

롯데쇼핑, 이마트 등 인건비 비중이 높은 유통업계의

영업이익이 최대 1,000억원대까지 줄었는데요 😱

 

이대로라면 인원 규모, 근로 시간 관리는 물론,

성과 중심의 인사 관리 체계 재구축까지 

HR 팀에게 쉽지 않은 한 해가 예상됩니다...

 

인건비 효율성을 극대화할 성과 관리 제도,

어떻게 설계해야 할지 고민해봤습니다. 

 

리포트로 만나보시죠.

이 리포트면 올해는 버틸 수 있겠어요...🥹

곁들이면 더 좋은 소식🥢

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정부 "MZ 공무원 이탈 막아줘ㅠ" 

 

뉴스ㅣ 정부 최초, 재택근무 정책 도입

공직 사회를 떠나 대기업으로 이동하는 MZ 세대를 붙잡고, 업무 효율을 높이기 위해 정부 최초로 '임신 중 공무원 주 1회 재택 의무화' 를 시행합니다. 

뉴스 자세히 보러가기 🧐

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기업 "조기 퇴사자 이탈 막아줘ㅠ"

 

아티클ㅣ신규 입사자 이탈 방지 전략

고용노동부 설문 결과, 신규 입사자 퇴사 시 기업은 인당 2천만원 손실이 발생한대요. 허리띠를 졸라매는 25년, 조기 퇴사 방지 전략을 소개합니다.

2천만원 아끼러 가기 🤑

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