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title: (광고) 대기업 영업사원 근태 사건, 즉시 해고가 어려운 이유? 🧐
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#국내외HR뉴스 #A대기업근태사건 #글로벌통상임금판례

| 브라우저에서 보기 잘 안 보이시나요? 웹으로 보기 A 대기업 영업사원 근태 사건 종결🧑‍✈️ 2025.02.20 A 대기업을 발칵 뒤집은 '영업사원 근태 사건'이 최근 회사의 승소로 막을 내렸습니다. 근무시간에 대학을 다니며 박사학위까지 딴 그를 회사는 '직무 유기' 사유로 해고했는데요.   근태관리를 더 빡세게 하자니 사찰 이슈(?)로 번질 수도 있고...노조도 있으니 이거 참 난감합니다 😱   자율근무제나 재택에 대한 회사의 생각도 더 보수적으로 바뀌는 지금, 왠지 학창 시절이 떠올라요.   선생님 앞에서만 열심히 하는 척했던 그 때처럼, 진짜 좋은 성적, 진짜 좋은 성과를 위해선 어쩌면 다른 방법을 찾아야 할 것 같아요. '근태관리 대신 찾은 해결책' 리포트 보러가기 👉 곁들이면 더 좋은 소식🥢 앗 뜨거🔥 통상임금 🥔   아티클ㅣ 통상임금 글로벌 판례 소개  지난주 소개한 통상임금 이슈, 반응이 핫해서 이번엔 글로벌 사례로 준비했어요. 미국에서는 '팁'까지 통상임금이라고라??? 글로벌 사례 살펴보기 🌏 이번주 당첨자 번호는요...🥁   세미나ㅣ"25" (HR Reboot) 불경기에 AI 이슈까지, 2025년 채용의 미래가 불투명하게 느껴지는 채용 담당자를 위해 준비했어요. '지금 우리는 어떤 업무를 해야 하나요?' 족집게처럼 알려드려요🥢 뉴스레터 구독하기 오늘의 뉴스레터가 마음에 드셨다면, 주변에 추천해주세요! 원스탑 채용관리 공정한 평가체계 더 많은 자료  수신거부  Unsubscribe   © 2024. JAINWON Inc. All rights reserved. JAINWON, 분당구 판교로 228번길 17 판교세븐벤처밸리2 마이다스아이티동, , 성남시,경기도,(우: 13487)대한민국13487 |
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