[25년 넷플릭스 복지 정책 변화] 스토리도 들어보세요👂
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안녕하세요, 인사담당자를 위한 뉴스레터 인사EAT입니다.
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We wish you a Merry Christmas ~ 🎶

2024.12.19

다음 주면 벌써 크리스마스네요.

다들 크리스마스 계획은 세우셨나요?

 

저희 팀은 잠시 바쁜 일은 내려놓고,

연말 기념 소소한 사내 이벤트를 준비하고 있어요.

(드레스코드도 맞추고, 마니또 선물도 준비 중이니 
마냥 소소하다고는 볼 수 없으려나요? 🤭)
 

 

올 한 해 열심히 달려와 준 구성원들을 위해 

작은 이벤트를 준비해보셔도 좋을 듯 해요.

 

벌써 목요일인데 언제 아이디어 내고 준비하냐고요?

여기 플래너에 물어보세요!

 

"크리스마스 사내 이벤트, 어디서부터 준비하면 돼?"

"으휴, 미리미리 하지 그랬어! 뭐부터 하면 되냐면..🎄"

AI 플래너로 '업무 아이디어' 얻어보기 💡

곁들이면 더 좋은 소식🥢

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"넷플릭스도 복지를 줄인다고?"

 

아티클ㅣ'복지 vs 현실' 균형 잡기

2015년 '최대 1년 유급 육아 휴직'을 선언했던 넷플릭스가 최근 그 복지를 축소하고 있어요. 한번 세우면 없애긴 참 어려운 복지, 어떻게 운영해야 말이 없을까요? 😥

넷플릭스 이야기 들어보기 👂

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"저런 사람도 리더라고...🤬"

 

팟캐스트ㅣ360도 평가로 가려내는 법

회사 생활을 하다 보면 한번쯤 최악의 리더를 만날 때가 있죠. 구성원들은 모두 아는데, 상위 리더는 전부 몰라서 답답한 마음, 360도 평가법으로 가려낼 수 있어요.

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